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岗位职责：
1.主持销售分部的日常工作，带领销售分部全体成员完成公司制定的销售任务；
2.定期主持销售工作会议，检查、布置工作，管理并规范置业顾问的营销行为；
3.负责项目销售日常管理工作；
4.负责销售分部全体人员考勤及业绩考核；
5.制定销售分部培训计划，并定期为销售分部成员进行专业知识培训，提高团队综合素质；
6.定期向销售总监及项目总经理提交销售总结及工作计划；
7.定期组织核对销售数据，做好已售房款的资金回笼，统计工作，按时上报销售及回款报表；
8.确定部门内岗位工作职责并分配、指导、督促各项具体工作；
任职要求：
1、市场营销、房地产、工商管理等相关专业专科以上学历。从事地产行业项目营销管理工作2年以上，营销管理岗位工作经验3年以上；
2、熟悉地产营销的流程、方式，对于市场、产品有自身的专业见解；
3、具有良好的团队领导能力、能够进行培训、指导，形成有战斗力的团队；
4、具备学习创新能力，能够快速解决问题、缓解冲突；
5、具备市场研究工作的能力，能够独立进行市场报告、研究报告工作；
6、具备销售实战能力，能够公关大型客户，能够对员工工作进行有效指导。
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